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万得又崩上热搜,同行趁机大涨,员工和客户,谁是大冤种?

券业点评 券业行家 2024-03-22

Wind又崩,谁是大冤种?

券业行家,事实说话。

欢迎留言,如果认同,请传播正能量。

是周一,#Wind崩了# 的热搜,以意外的方式出现在行家眼前。


万得故障突发


就在今天(2024年1月8日)早间,行家所在的群内一片吐槽,指向无法正常登录的万得(Wind)。


网传照片显示,从早上8时左右开始,万得数据表和终端无法接收新数据且无法登录,提示“所有站点登录连接失败,请联系客服解决”。

早盘期间,万得公开应称,由于公司的主干网络线路故障,可能导致部分服务不能正常进行,施工人员正在抢修。一旦恢复,WIND将第一时间通知,并将通过微信每小时向市场告知处理情况。


在查看这一消息时,行家发现万得信息技术股份有限公司(简称:万得)官网(网址:www.wind.com.cn)无法访问。


早盘结束后,方能进入官网。而网友截屏依然显示称“未知错误”。

午间,前述官网再度失联。而在收盘前,行家终于爬了上来。


另据中证网报道,截至午后14点,“数据板块可以正常查看使用,但手机端资讯版块仅更新至凌晨2点时分”。以此推测,本次故障持续时间可能超过6个小时。


热门财经工具


据万得官网介绍,公司为“中国大陆领先的金融数据、信息和软件服务企业”,“已建成国内完整、准确的以金融证券数据为核心一流的大型金融工程和财经数据仓库,数据内容涵盖股票、基金、债券、外汇、保险、期货、金融衍生品、现货交易、宏观经济、财经新闻等领域,新的信息内容及时进行更新以满足机构投资者的需求”。


万得表示,其客户包括中国绝大多数的证券公司、基金管理公司、保险公司、银行和投资公司等金融企业;多家合格境外机构投资者(QFII);国内多数知名的金融学术研究机构和权威的监管机构等。


行家查看了企查查统计,最近一年内万得作为金融信息服务商,有超过两百条中标信息。最近的项目涉及北京银行旗下北银理财有限责任公司、创兴银行有限公司、中国光大银行股份有限公司,江苏昆山农村商业银行股份有限公司等银行机构;国家开发投资集团有限公司、中广核财务有限责任公司、龙源(北京)碳资产管理技术有限公司、中国中化股份有限公司等央企背景机构;中央财经大学、中国人民大学、对外经贸大学、南京财经大学、北京财经大学等知名高校;越秀(中国)交通基建投资有限公司、中国南方航空股份有限公司等大型或上市公司。中国证券金融股份有限公司、北京市地方金融监督管理局等官方背景机构,也出现在中标名单中。


比如2023年12月7日,万得中标建行招采项目,金额达3463.78万元。2023年“双十二”,建设银行与万得在深圳联名举报了“聚势高质量,构建新引擎”的主题活动,并发布了报道。


同样是2023年12月,国信证券深圳分公司招标,万得中标金额为37.4万元。而在2023年10月,国信证券深圳红岭中路营业部的招标中,万得以23.8万元中标。


考虑到券商网点数以万计,万得从各家券商处收取的服务费用不菲,而本次宕机的影响恐怕难以估量。


在大盘一片跌幅中,作为万得的直接竞品,盘中一度逆势上涨超8%的同花顺(300033.SZ),收涨3.63%。而同样有着宕机事件的东方财富(300059.SZ),本日下跌1.58%。


神秘股东背景


成立于2005年,万得的股东方颇为神秘。


企查查和启信宝均显示,“其他股东”持股高达84.91%。董事长陆风直接持股5.44%;连同由其控股的上海万得投资管理有限公司(简称:万得投资),合计持股比例11.93%;总经理曹剑直接和间接持股比例合计1.52%。


公开信息显示,陆风,1991年毕业于西北轻工业学院工业设计专业,现任万得董事长、上海浦东科协委员、中欧工商管理学院顾问委员会委员、上海市信息化青年人才协会会员上海市青联会员。他于2000年荣获上海市十佳外来青年称号,2001年荣获上海新长征突击手称号,2015年入选福布斯中国富豪百强榜。


此外,万得旗下还有一张基金销售牌照。


2023年一季度,上海万得基金销售有限公司(简称:万得基金)首次亮相百强榜第95位。而在三季度,万得基金的权益类规模为43亿元,排名已经升至第89位。


多项劳动争议


虽然公开信息中未提到万得的业绩。但在人才招揽方面,行家有一些发现。


2023年内,万得在上海、南京、深圳、北京等地发布了多达249项招聘信息。最新岗位包括开发工程师、算法工程师、爬虫工程师、前端工程师等技术岗;以及培训讲师/金融分析师、销售主管/经理、商务拓展经理等业务岗。而企查查显示,2022年万得的参保人员为571名。新招人员是否会扩充万得的雇员规模,行家未能获得更多信息。


另据启信宝统计,2020年以来万得共有16起劳动争议立案信息。除了一起试用期延长的员工胜诉外,近年来类似的劳动争议案中,全部败诉。


最近的一份劳动争议案于2023年5月做出公开判决。当事人黄女士作为客户经理,基本工资为2500元+岗位津贴2500元。因主张拖欠华夏基金、民生银行、光大银行三单奖励提成款,她提出离职,劳动仲裁获得支持。万得不服仲裁,诉至北京市东城区人民法院。一审判决否决了仲裁结果,黄女士“一无所得”。


不过,更有争议的诉讼,可能来自行家曾经点评过的一起竞业纠纷案件。


此前在万得从事智能数据分析岗位的王先生,离职后领取的竞业补偿金为3,398元。两个月后,他入职B站,万得以违约为由,要求返还已发的两个月竞业补偿金,并主张高达200万元违约金。


本案的一审法院判决这位IT人士赔偿24万元。二审出现惊人反转:判决书中载明:“不论是经营模式、对应市场还是受众,都存在显著差距。即使普通百姓,也能轻易判断两者之差异”。以此为据,驳回了万得的诉讼请求。


考虑到“降本开猿”,“裁猿增笑”成为网络热梗,本次的故障事件,是否暗示着万得某些方面的不足呢?


免责声明:本文仅供信息分享,不构成对任何人的任何投资建议。投资者据此操作,风险自担。

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